Health Care
Erfolgsfaktor Gesundheit
Setzen Sie auf zertifizierte Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen
100% kostenfrei und unverbindlich
67% der Arbeitnehmer ohne emotionale Bindung an das Unternehmen beabsichtigen, innerhalb der nächsten 3 Jahre das Unternehmen zu wechseln
Herausforderungen
Die Herausforderungen und negativen Einflüsse
Worin bestehen die hauptsächlichen Gründe?
Wie sieht Zukunft aus?
Gründe
- Fachkräftemangel
- Alternde Belegschaft
- Krankheitskosten
- Wettbewerb um Fachkräfte
- Beschäftigungsfähigkeit (Gesundheitsmanagement)
- Fluktuationsrate
- Hohe Kosten durch erhöhte Fehlbesetzungsquote
Entwicklung
- 7 Millionen Beschäftigte gehen innerhalb der nächsten 10 Jahre in den Ruhestand
- jeder 4. Mitarbeitende ist über 55 Jahre alt
- 42% der Beschäftigten zeigen Wechselbereitschaft innerhalb der nächsten 3 Jahre
Ihr Unternehmensimage leidet, wenn Ihre Mitarbeiter nicht zufrieden sind!
Jetzt handeln
Einflüsse auf Ihren Unternehmenserfolg
Fachkräftemangel
- Wachstumsbremse
- erhöhte Kosten / Ertragsaufwand
- Kosten für Personalsuche
- Kosten für Einarbeitung
- Mitarbeiterbindung
- Know-How halten
Alternde Belegschaft
- Gruppe 50+ wächst stetig
- Risiko längerer Ausfallzeiten
- Kompetenz- und Know-How-Verlust
Krankheitskosten
- 18,2 Tage pro Mitarbeiter
- lange Terminfindungszeiten beim Facharzt
- begrenzter Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung
Wettbewerb um Fachkräfte
- Arbeitgeberimage
- social benefits
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Nachhaltigkeit
Lösungen
IMBD möchte Ihnen Ihre betrieblicher Versorgungsstrategie sicher und modern machen
Erfahrung und Treue
Unsere Kunden schätzen IMBD für ihre vielfältigen, spezialisierten Teams, die verschiedene Perspektiven und tiefgreifende Kenntnisse in diversen Branchen und Funktionen mitbringen.
Full - Circle Konzept
Eine haftungssichere Versorgungsstrategie, moderne Benefits und digitale Lösungen.
Holistischer Ansatz
IMBD setzt auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz aus einer Hand, der Kunden nach vorne bringt und deren Unternehmen auch von innen heraus als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
IMBD
Institut für Mittelstandsberatung
IMBD mit Sitz in Köln und Frankfurt am Main ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen. Kernkompetenz stellt die Strategieberatung in HR-Themen im Mittelstand. Dabei setzt IMBD auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz aus einer Hand, Technologie und Design, kreative digitale Marketingstrategien und einen zukunftsfähigen Unternehmenszweck. Sowohl intern als auch beim Kunden setzt IMBD konsequent auf Kooperation und schafft auf diese Weise Ergebnisse, die Kunden nach vorne bringen und deren Unternehmen auch von innen heraus als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
40 Experten an 6 Standorten
Mit vielfältigen, spezialisierten Teams mit einer Erfahrung von über 20 Jahren im Mittelstand, die verschiedene Perspektiven und tiefgreifende Kenntnisse in diversen Branchen und Funktionen mitbringen.
Unsere Kernkompetenz
Beratung und Begleitung der Geschäftsführung bei der Identifikation und Umsetzung des strategisch relevanten Change Management Bedarfs. Konzeption, aktive Gestaltung und Steuerung der Change-Prozesse Ansprechpartner und Schnittstelle für das Top-Management während der Umsetzung der Anpassungen bis hinzu Verhandlungen mit allen Schlüsselfunktionen.
Zielgruppe
Mandanten:
Mittelstandsunternehmen mit einem Umsatzvolumen bis zu p.a. EUR Mio. 100.
Fikret Bektas
Chief Executive Officer & Founder
IMBD Institut für Mittelstandsberatung GmbH
Bekannt aus:
IMBD CARE
Gesundheitsschutz ist unsere Kernkompetenz. Unsere einzigartige Lösung hilft Arbeitgebern, die Leistungen im Unternehmen zu verbessern, was sich langfristig positiv auf die allgemeine Geschäftsergebnisse auswirken kann.
Wir bieten innovative und nachhaltige Lösungen, die den Gesundheits- und Wellness-Bedürfnissen unserer Kunden und ihrer Mitarbeiter langfristig gerecht werden. Unser Ziel ist es, eine flexible und effiziente Gesundheitsversorgung zu bieten, um Ihre Mitarbeiter emotional an Ihr Unternehmen zu binden und Ihre Reputation auf dem Arbeitsmarkt effektiv zu steigern.
Unternehmenserfolge neu definieren:
Nachhaltigkeitsbericht
Verbessern Sie die ESG-Werte Ihres Unternehmens oder entwickeln Sie mit uns gemeinsam die ersten Schritte in eine neue Zukunftsperspektive
Wir integrieren Nachhaltigkeit, um Innovationen voranzutreiben. Wir erschließen mit Ihnen neue Möglichkeiten und transformieren Ihr Unternehmen auf ein neues Level. Mit unserer Arbeit unterstützen wir Unternehmen beim Aufbau von Kapazitäten und beim Anschluss an die globale ESG-Initiative.
Prävention
360° Check-Up vor Ort in Ihrem Unternehmen
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60 wichtige Vitalparameter
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Auswertung
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Dauerhafte Online-Begleitung
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Arztgespräch mit Handlungsempfehlung
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Individuelle Betreuung von Mitarbeitern
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Früherkennungsmöglichkeit von Problemen mit Gegenmaßnahmen
Gesundheitsplan
Vitalität fördern und Flexibilität schaffen
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Schnelle Regenerierung
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Langanhaltende Gesundheit
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Individuelles Gesundheitsbudget für jeden Mitarbeiter
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Der Mitarbeiter entscheidet wofür er dieses Budget verwenden möchte und kann davon Maßnahmen finanzieren, die nicht von der gesetzlichen Krankenversicherung übernommen werden
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Facharztterminservice: Termin innerhalb 5 Tagen
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Umfassende und schnelle Versorgung auf Privatpatientenniveau
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Kürzere Ausfallzeiten - geringere Krankheitskosten
Die Folge:
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Weniger Arbeitskraftausfälle
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Umfassende und schnelle Versorgung auf dem Niveau eines Privatpatienten
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Mehr Produktivität
Die Vorteile auf einem Blick
Arbeitgeber
Betriebswirtschaftliche Vorteile
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Verringerung der Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter.
Dadurch: Steigerung der Produktivität und Senkung der Krankheitskosten -
Praktische Gesundheitsmaßnahmen, die über Prävention hinausgehen
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Direkt erlebbarer Mehrwert für Ihre Mitarbeiter attraktive Sozialleistung ohne hohe Kosten
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
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Bindung und Motivation der Mitarbeiter nachhaltiger als eine Gehaltserhöhung
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Rekrutierung neuer Mitarbeiter mit dem Zukunftsthema ,,Gesundheit"
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Flexibel wählbares und innovatives Angebot
Mitarbeitende
Erhalt und Verbesserung der eigenen Gesundheit
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Individuelle Ausgestaltung des Konzepts
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Status eines „Privatpatienten" im Rahmen der Betrieblichen Krankenversicherung (BKV) möglich
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Hochwertige Betreuung im Krankheitsfall
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Persönliche Beratungsgespräche
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Ganzheitliches Konzept aus Ernährung, Bewegung und Entspannung
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Bedarfsorientierte, individuelle Gesundheitsdienstleistungen mit hoher Effizienz
Finanzielle Vorteile
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Arbeitgeberleistung
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Vergünstigte Konditionen auch für Familienangehörige
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Ohne Gesundheitsprüfung / Vorerkrankungen eingeschlossen
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Jährliches Gesundheitsmanagement
IMBD CARE Konzept
Das IMBD Care Konzept fördert drei Aspekte:
Gesund werden, leben und bleiben!
Gesundheit am Arbeitsplatz findet auf verschiedenen Ebenen statt. Zum einen bei den Mitarbeitenden selbst, der sich unterstützt von einem entsprechenden Angebot – aktiv und vorsorglich um sein Wohlergehen kümmert. Zum anderen auf Ebene der betrieblichen Aktivitäten und Prozesse. Vielfach lassen diese sich so anpassen, dass sie der Gesundheit zuträglich sind. Kommt es dennoch zu einem krankheits- bedingten Ausfall, sorgt für ein umfassender Schutz für eine schnelle und nachhaltige Genesung.
Betriebliche Gesundheit ganzheitlich gedacht
Das Betriebliche Gesundheits- und Vorsorgekonzept der IMBD deckt alle drei Aspekte ab und bietet – je nach Bedarf – die passende Lösung für Ihr Unternehmen.
Die Folge:
weniger Arbeitskraftausfälle.
Die Folge:
umfassende und schnelle Versorgung auf dem Niveau eines Privatpatienten.
Die Folge:
mehr Produktivität und deutliche Wettbewerbsvorteile.
Kunden
Unsere Kunden schätzen IMBD für ihre vielfältigen, spezialisierten Teams, die verschiedene Perspektiven und tiefgreifende Kenntnisse in diversen Branchen und Funktionen mitbringen. Dabei setzt IMBD auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz aus einer Hand, das Kunden nach vorne bringt und deren Unternehmen auch von innen heraus als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
100% kostenfrei und unverbindlich
